Portage salarial : une opportunité pour les ingénieurs en quête de flexibilité

Ingénieur, vous envisagez le portage salarial ? Encore méconnue, cette forme d’emploi vous permet de bénéficier à la fois des avantages de la vie salariale et de la liberté dont jouissent les freelances. Pour en savoir plus, suivez le guide !

Mieux comprendre le portage salarial

Le portage salarial, vous pensez le connaître, mais au fond, êtes-vous réellement certain des opportunités qu’il vous promet ? Pour en savoir plus et clarifier la question, découvrez le guide du portage salarial. Vous y trouverez toutes les informations à intégrer sur ce statut et sur tous les avantages qu’il incarne dans le monde entrepreneurial d’aujourd’hui.

Pour résumer, il est cependant important de retenir qu’un salarié porté bénéficie d’un contrat de travail (CDD ou CDI) signé auprès d’une société de portage, tout en étant lié à ses clients via des contrats commerciaux. Dans les faits, les avantages sont évidents : en tant qu’ingénieur porté, vous pourrez profiter pleinement de votre statut de salarié tout en travaillant en votre nom propre. La société de portage s’occupe de toutes les démarches administratives et c’est autant de temps gagné pour vous consacrer à l’essence même de votre activité, soit à vos différentes missions.

Pourquoi faire le choix du portage salarial en tant qu’ingénieur ?

S’il existe bien des raisons de faire le choix du portage salarial en tant qu’ingénieur, la raison première reste bel et bien l’envie de flexibilité. Si vous rêvez d’un statut qui vous permettrait de vous adapter jour après jour à différents besoins, différents impératifs et surtout, différents lieux de travail, être ingénieur porté est la voie à suivre. Cette flexibilité rime évidemment avec autonomie et mobilité. Vous ne subissez plus, mais décidez de vos conditions de travail et de vos pics d’activité.

Le portage salarial est également idéal pour varier les expériences et les collaborations. Les entreprises d’aujourd’hui recherchent tout particulièrement les compétences et les savoir-faire de professionnels voués à intervenir ponctuellement au sein des différents services. Forts de vos atouts de consultant indépendant, vous pourrez être amené à travailler avec une pluralité d’entreprises, autant de cordes à ajouter à votre arc ! Vous pourriez même être amené à intervenir à l’étranger pour des missions de longueurs variables ! Sans parler de l’opportunité d’accroître toujours plus votre réseau !

Pour terminer, on pourrait évoquer plus largement la question des formalités administratives et surtout, de l’allégement que permet le portage salarial. La société de portage sélectionnée se charge, en effet, de ces dernières, et ce, même en cas d’expatriation. En contrepartie, une grande réactivité est nécessaire afin de vous adapter aux différentes demandes et changements de perspectives.

Riche en avantages pour tout ingénieur en quête de nouvelles perspectives d’évolution de carrière, le portage salarial doit cependant s’envisager avec réserves. En effet, toutes les sociétés de portage ne se valant pas, il est important de privilégier une relation de confiance et de prendre le temps de sélectionner avec soin vos partenaires professionnels !